mensen doen zaken met mensen

HAPPINESS IS AROUND THE CORNER

Kies een functie die past bij je karakter en vaardigheden. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling. Zodat je meer voldoening ervaart en betere resultaten behaalt in je werk.

SUCCESS IS A SOCIAL EFFORT

Mensen die goed samenwerken in een team zijn gemotiveerder en betere resultaten. Organiseer je processen zodanig zodat werknemers hun werk goed kunnen doen.

PURPOSE IS THE MARKET DRIVER

Mensen geven de voorkeur aan bedrijven met een sociaal hart en met duurzame impact. Want uiteindelijk hebben we elkaar gewoon nodig. Wat is jullie stip aan de horizon?

wat ik voor jou doe

BETERE PRESTATIES MET PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

  • persoonlijke ontwikkeling voor balans en prestaties in je werk
  • buddy coaching aan nieuwe medewerkers in hun nieuwe omgeving

EFFECTIEF TEAM-WORK DOOR PROCES KWALITEIT

  • goed laten samenwerken van teams door het optimaliseren van processen zodat mensen hun werk goed kunnen doen
  • cultuur en waardes inzetten als smeerolie van de organisatie

GOEDE CONNECTIES MAKEN DOOR EFFECTIEVE COMMUNICATIE

  • het creëren van een boodschap die effect heeft bij je klanten
  • hoe vertrouwen en geloofwaardigheid te integreren voor duurzame klantrelaties

2 klant voorbeelden

Een ervaren Ondernemer werkte al 10 jaar op dezelfde manier. De bedrijfsresultaten verslechterden, waardoor de directeur zich ongemakkelijk voelde in zijn werk en onzeker was als mens. Hij wist niet welke keuzes hij moest maken. Tijdens onze coaching sessies konden we een alternatieve route bepalen op basis van nieuwe doelen, met verschillende stakeholders en als zodanig een nieuwe start maken voor groei.

Business Owner – Recruiting

Een Marketing Manager functioneerde niet goed op haar werk. De concurrentie en de druk om te presteren werden te veel voor haar. Na onze persoonlijke coaching sessies wist ze haar talenten en interne kracht te gebruiken, te communiceren met openheid en tact. Als gevolg hiervan presteerde ze zo goed als ze kon zijn.

Marketing Director – Educatie industry

wat mensen zeggen
over mijn service

Hans kan vasthoudend en gefocust zijn. Hij denkt na over creatieve manieren om oplossingen te vinden voor soms moeilijke problemen.

Directeur – Den Haag

Hoewel we slechts twee korte sessies hebben gehad, hielp Hans me om mijn bedrijf en mijn leven vanuit een ander perspectief te bekijken en zo veel dingen te verbeteren.

Independent Designer – Eindhoven

Happy Business Coaching =

Het ontdekken van alle sterke punten, talenten en middelen die je al hebt. Deze op de best mogelijke manier in te zetten in je dagelijkse praktijk. Je inspireren en enthousiasmeren voor jouzelf en jouw collega’s. Zodat jij op je best bent en als team beter samenwerkt. Zo weet jouw bedrijf welke richting op te gaan en dat je er klaar voor bent als er nieuwe trends en ontwikkelingen voordoen.

lees mijn artikelen
over business & life

  • Onboarding = expectation management
    The hire of new personnel can be daunting. It’s a profession by itself. The HR. Manager might fall into the trap that his job is done when the application process is finished. The file of the new employee will be forwarded to the assigned department-head, and case closed. Actually this is the moment where the […]
  • Value Manifest
    Culture eats strategy for breakfast. A nice saying, but what does this mean and firstly, what is culture? Mainly culture is about norms, values, behaviors and ethics. As a start you can write about your own values as an individual, proclaiming what you as a person find important. Next you might want to write a […]
  • Burn-Out?
    A qualitative study to find the causes of Burn-Out. This scientific research has been carried out in close cooperation with Utrecht University. The infographic is downloadable, the underlying report can be obtained on request

%d bloggers like this: